工作服定做愛忽略細節(jié)問題及定制流程【工作服定做流程】
現(xiàn)在工作服定做的需求越來越大，工作服可以提高公司的整體形象，給員工提供一定的福利。工作服的定制說簡單也不簡單，說復雜也挺復雜的（需要跟員工溝通細節(jié)很多，存在意見不統(tǒng)一），然而在訂制工作服時經(jīng)常會忽略一些常見的細節(jié)，下面工作服定做小編帶大家看看到底會忽略哪些常見的細節(jié)。
一、工作服定做忽略的細節(jié)：
1、工作服售后服務
因為工作服是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長的，所很多工作服的銷售人員，在完成訂單流程結(jié)完款后，就不會再去跟進，也不會去回訪廠服的穿著情況，而是集中精力開發(fā)更多客戶。然而我們公司在和客人完成所有的交易流之后，我們的銷售人員都會定期給客戶做回訪，詢問一下工作服的品質(zhì)和穿著情況，并吸收一些客戶的評價與建議，來改善我們自身的不足，后續(xù)進行有效的改善。提高我們在客人面前的企業(yè)評價，而得到更多客人的認同和口碑，從而獲得更多的訂單。
2、工作服面料
工作服的面料影響到作業(yè)人員的舒適度，作業(yè)人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服定做好的面料的選擇是非常必要，甚至事關公司企業(yè)的發(fā)展大局。
3、工作服性能
在很多公司工作服定制的過程中，常常會忽略了很重要的2點：方便、舒服，那就是要求所訂做出來的廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時候，不會因為在不同的工作環(huán)境讓員工在工作的時候感到不適。這些往往與面料息息相關，不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。我們公司會根據(jù)客戶從事的行業(yè)和客戶一線作業(yè)的工作環(huán)境的了解，選擇出一些性能、品質(zhì)、各個方面都比較合適的面料，提供給客戶選擇，詳細說出每一種面料的利和蔽，再讓客選定需要訂做什么樣的工作服。
4、工作服色彩不宜多
工作服的最大特點就是具有高度的統(tǒng)一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對企業(yè)形象會造成不利，甚至對企業(yè)員工都會造成頭暈目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。
5、工作服使用功能
這主要是針對一些特殊的行業(yè)，比如要防腐，防酸，不能讓化學物質(zhì)侵害身體，為此不管是作為驗收方還是做為制作方，都要做好監(jiān)督的角色，以免造成更大的危害。
6、工作服的款式突破問題
在企業(yè)工作服定制的過程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，我們一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么負面的影響就可以通過，所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時尚特色的工作服。同時很多工作服廠家提供的也是那幾套工作服樣品。在工作服訂做的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創(chuàng)意。然而靈秀服裝在完全了解客人的企業(yè)需求的前提下，會跟據(jù)客人的要求給出很多在款式上有新穎的工作服款式的創(chuàng)意，能夠讓客人的職員走在廠內(nèi)廠外都不失為一件時尚的工作服。我們的服務理念是在滿足客戶要求的前提上，超越客戶的要求，時不時都能給客戶帶來意想不到的驚喜。
7、工作服洗滌方法
一般情況下，工作服在陽光下暴曬都是極為不合適的，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內(nèi)在以及后期的維護洗滌工作，缺失以上任何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會大打折扣。
二、工作服定做流程細節(jié)：
1、款式設計和樣衣制作
工作服訂制廠家在接到客戶初步合作意向后，根據(jù)客戶的需求，推出合理的設計方案，確定基本的款式，款式確定之后就開始進行制作面料確認，然后再進行樣衣制作，如果雙方達成共識的話、無任何異議后，簽字定板。
2、工作服簽定合同
依據(jù)我國相應的行業(yè)《合同法》的規(guī)定，在雙方達成共識的情況下擬定合作協(xié)議，并進行簽署，形成法律效力。
3、工作服交貨
合同簽訂之時，有交貨時間的限制，工作服訂制公司按照規(guī)定完成任務，將工作服派專車運送或者發(fā)物流交給客戶。
4、工作服售后
這是非常重要的一環(huán)，如果顧客收到貨品后，遇到不合格的、需要返工的情況，可以及時聯(lián)系廠家，廠家有義務予以妥善解決，保障了自己的利益。
