很多公司需要定制工作服來提升公司的整體形象，但很多時候不知道該如何去定制，林斯特龍工作服公司來告訴大家工作服定制的一般流程。
首先，在進行工作服定制時需要找一家專業(yè)的工作服定制商家，這些商家在服務(wù)的時候會根據(jù)行業(yè)及公司的需求來定制工作服。一般公司需要將對工作服的具體定制要求告訴商家。
公司給工人定做工作服時一般需做兩季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（長袖）。 1：工作服顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配。不同企業(yè)有不同的風(fēng)格。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風(fēng)格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明，如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點的工作服，如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準繩，也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍色，灰色。
2：工作服款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。
3：衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。
4：輔料（拉鏈、紐扣、松緊）同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。
5：縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。
6：尺寸要盡量準確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。
7：繡字印字，大多是繡字的，不過現(xiàn)在印字也不錯，這個可以根據(jù)面料選擇。
其次，在工作服定制的過程中需要跟商家隨時進行溝通，了解工作服定制進度，了解定制結(jié)果，及時進行調(diào)整，避免定制結(jié)束后不滿意。
重要的一點就是費用了，要清楚的知道收費情況是什么樣子的，了解后需要及時做出判斷，看經(jīng)費能否滿足工作服定制要求。
